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2020-04-08 08:06來(lai)源(yuan)︰齊魯網
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齊魯網?閃電新聞12月19日訊(xun) 12月18日,青(qing)島市城陽區新生代(dai)民營企業家掛職an)土抖越踴嵋檎倏 0名(ming)從yong)裼 笠到影噯ren)或準備(bei)接班的負責人(ren)以及(ji)部分科技(ji)型(xing)、高成長性(xing)小微(wei)企業負責人(ren)中選派的新生代(dai)企業家即將走(zou)上xian) 賂諼wei),前(qian)往(wang)區發展改(gai)革局(ju)、區科技(ji)局(ju)、區工業和信(xin)pan)  ju)zhi)0個與經(jing)濟密切(qie)相關的政(zheng)府部門(men)開展為(wei)期六個月的掛職an)土丁/p>

今年(nian)以來(lai),青(qing)島市城陽區扎(zha)實推ping)把艄獬茄簟苯ㄉ瑁 碌鼻qing)島市“15個攻勢”的“急先(xian)鋒”,搶(qiang)佔“五大高地”,以平(ping)台思維做發展乘法,以生態思維優(you)發展環境(jing),持續擦(ca)亮“不用(yong)找人(ren)、一次辦好”品牌(pai),持續打造“三(san)化三(san)型(xing)”政(zheng)務服務環境(jing),營造讓人(ren)才和企業家感到舒服的陽光發展生態,為(wei)民營企業家成長種出了(liao)一片萬木蔥郁的“熱帶(dai)雨林”。

本(ben)次青(qing)島市城陽區選派新生代(dai)民營企業家到政(zheng)府部門(men)掛職an)土叮 莢諫釗ru)實施(shi)人(ren)才強區戰略,開闊新生代(dai)民營企業家發展視野,提升把握政(zheng)策的水平(ping),打造“親清”新型(xing)政(zheng)商關系,增強城陽區民營企業的發展活力和競爭力。

據介紹,本(ben)批企業家走(zou)上掛職崗位(wei)後,將采取每周不少于(yu)2個工作日的彈性(xing)掛職制度,掛職接收單位(wei)將秉承“進了(liao)一家門(men),就是一家人(ren)”的理念,注重(zhong)政(zheng)治(zhi)引領,加強思想(xiang)教育,安排專(zhuan)人(ren)shuo)H喂抑捌笠導業摹暗際shi)”,幫助企業家學習政(zheng)策知(zhi)識,了(liao)解工作流程、管(guan)理制度和tong)茄羥搗 拐zheng)策,提高政(zheng)策把握和市場分zhi)瞿芰Γ 鑾懇孕路 估砟鉅炱笠搗 溝(gou)謀ben)領,促進企業發展和政(zheng)策導向的協(xie)同。

談及(ji)本(ben)次掛職,青(qing)島寺後釀酒有限(xian)公司(si)總經(jing)理于(yu)同剛充滿期待,“我(wo)們與政(zheng)府職能部門(men)面對面,可以進一步了(liao)解政(zheng)府管(guan)理工作和服務政(zheng)策,企業的困惑可以及(ji)時與政(zheng)府部門(men)進行溝(gou)通(tong),更(geng)好地解決(jue)我(wo)們企業現(xian)實的問(wen)題,也有利于(yu)我(wo)們加強自我(wo)約束(shu),達(da)成共識,進行換位(wei)思考(kao),加強企業的管(guan)理和tong)蔥隆!/p>

據了(liao)解,新生代(dai)民營企業家掛職政(zheng)府部門(men)是青(qing)島市城陽區加強新生代(dai)民營企業家人(ren)才隊伍建設的創新之(zhi)舉,也是加強政(zheng)企溝(gou)通(tong)的途徑之(zhi)一。城陽的民營企業家是城陽人(ren)才隊伍的重(zhong)要“一分子”,開展新生代(dai)民營企業家到政(zheng)府部門(men)掛職an)土叮 饒馨鎦笠導銥 匱勱jie)、增長才干,又能促進他們與黨委(wei)政(zheng)府之(zhi)間的相互了(liao)解、相互認(ren)同,也可以讓政(zheng)府部門(men)近距離認(ren)識企業家、讀懂企業家,不斷創新政(zheng)府配(pei)置資源(yuan)方式,提高資源(yuan)配(pei)置效率和效益,共同努力營造出有溫度的營商環境(jing),推動城陽民營經(jing)濟高質量發展。


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